Если ваша фирма или образовательное учреждение зарегистрированы и ведут свою деятельность в Соединённом Королевстве, вам понадобится государственная лицензия для того, чтобы взять иностранца на работу или на учёбу. Раньше такое требование распространялось только на те организации, которые хотят пригласить людей из стран за пределами ЕС. Но так как в результате национального референдума британское королевство вышло из состава Евросоюза, после 31 декабря 2020 года статус спонсора необходим абсолютно всем организациям, планирующим на постоянной или временной основе трудоустраивать у себя иностранных граждан или оказывать им образовательные услуги.
Иммиграционные адвокаты Sterling Law обладают богатым опытом работы и знают точный ответ на 2 основных вопроса:
С юридическим сопровождением опытных специалистов Sterling Law любая британская компания без каких-либо сложностей сможет пригласить к себе на работу ценного иностранного специалиста, если будут выполнены 5 несложных требований:
Будущий спонсор должен быть реально существующей компанией, зарегистрированной и ведущей свою основную деятельность в Великобритании.
Нужно предоставить доказательства того, что вакансия настоящая.
В компании должна быть система контроля за наймом и дальнейшей работой сотрудников.
Необходимо также вести учёт того, как компания выполняет свои спонсорские обязательства.
Обязательно наличие в компании уполномоченного должностного лица, проживающего в Соединённом Королевстве.
Нужен совет иммиграционного эксперта?
Мы разработаем индивидуальное решение для вас и вашей семьи, исходя из ваших обстоятельств. Свяжитесь с нами сегодня для решения своего иммиграционного вопроса.