Безуспешное обжалование в High Court, как напоминание о соблюдении визовых условий.

Illustration

High Court отклонил апелляцию на решение аннулировать разрешение двум лицам на пребывание в Великобритании, поскольку они превысили количество часов, которые им было разрешено работать.

Г-н Шах и г-н Анвар оба находились в Великобритании по студенческим визам, которые позволяли им работать до 20 часов в неделю во время семестра. После рейда сотрудников иммиграционной службы по месту их работы 27 сентября 2021 года каждый из них был опрошен относительно их трудоустройства и разрешения на работу. Оба признались, что работали значительно больше допустимых 20 часов в неделю во время семестра, и были арестованы по окончании собеседования по подозрению в нарушении условий их отпуска. Их отпуск также был отменен (или “сокращен”, как это раньше называлось).

Они оспорили решение об отмене их отпуска по нескольким основаниям, в том числе на том, что их ответы на собеседовании были неверно истолкованы, что сотрудник, проводивший собеседование, был груб во время допроса и что сотрудники не связались со своими работодателями, чтобы проверить предоставленную информацию. Суд отклонил каждый довод.

Этим кейсом мы хотели бы напомнить, что данный кейс не единичный случай, когда граждане пребывающие на студенческой или туристической визе стараются найти себе работу и превышают допустимое количество рабочих часов (в случае с туристической визой – работать строго запрещено). Поэтому мы рекомендуем не только перед прибытием, но и регулярно освежать в памяти все требования для вашего пребывания на территории Великобритании для того, чтобы избежать подобных прецендентов. 

Новости

Illustration

Что произойдет, если я подам годовые отчеты слишком поздно

Несвоевременная подача годовых отчетов в Companies House в Великобритании может привести к серьезным последствиям, включая штрафы и...

Illustration

Прекратит ли Tech Nation выдачу виз заявителям в категории Global Talent?

Министерство внутренних дел было проинформировано о решении Tech Nation прекратить свою деятельность. Несмотря на это, программа Global Talent visa...

Illustration

Новая модель разрешения конфликтов, возникающих в результате развода или расставания

Модель “один адвокат – одна пара” – это недавнее решение, призванное помочь парам мирно разрешить конфликты...

Illustration

Будут ли возвращать украинских мужчин из-за границы?

В декабре 2022 года Кабинетом министров Украины было принято Постановление №1487, которым утвержден новый Порядок организации и ведения воинского учета...

Illustration

Sterling Law занял первое место по Иммиграции и Правам человека в Лондоне в 2022 году

Рады сообщить, что наша компания стала первой в рейтинге независимой платформы ReviewSolicitors.com в номинациях...

Illustration

Безуспешное обжалование в High Court, как напоминание о соблюдении визовых условий

High Court отклонил апелляцию на решение аннулировать разрешение двум лицам на пребывание в Великобритании, поскольку...

Illustration

Выигрыш Barclay’s контракта у TechNation

Недавно предпринимательская сеть Tech Nation лишилась государственного контракта в пользу Barclays. Банк получил правительственный мандат в размере 12 миллионов фунтов стерлингов на помощь...

Illustration

Новости по подаче на Global Talent Visa

Как податься на визу Глобал Талант. Endorsement рассматривается только учитывая карьерные достижения и личные качества. За последние полгода у нас было сотни положительных ...